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职场

我那个弟弟,在一家服装公司做人事主管,工资加上奖金每月能拿到23000元。他最近

我那个弟弟,在一家服装公司做人事主管,工资加上奖金每月能拿到23000元。他最近

我那个弟弟,在一家服装公司做人事主管,工资加上奖金每月能拿到23000元。他最近帮公司招聘新上的生产线专业人才,还要面对裁掉老的一批人,这对于我弟弟来说,也属于工作常态。弟弟说,这两天,他可是化身公司的恶人,看着那些被他辞退的同事,他们的眼神都冒着对他的恨意。但是他并没有办法,他也不想辞退他们,但是公司要发展,总要淘汰一些旧设备,包括技术落伍的人。好在公司给这批被裁员的人补偿还不错,基本就是N➕1的标准。说实话,他们公司还是具备人情味的。面对公司给他们的补偿方案,这些前同事还是比较满意的。我经常跟弟弟开玩笑说,他就是古时候人们常说的刽子手,专门做那些招人恨的事情。弟弟心态也比较强大:“公司请我来,还给我发工资,我不就是挣的这份被人骂、被人恨的工作吗?”所以他在公司基本没什么朋友,都得罪光了。弟弟跟我说:“姐,你知道我最烦什么样的工作吗?”我说:“不就是裁员吗,吃力不讨好的事情。”弟弟说:“姐,你是不知道,我最烦的是招人。招聘那些技术人才,有的时候我都把嘴巴磨破了,人家也不带理会你的。”我说:“那肯定是你们公司待遇没有给足人家呗,只要钱给到位了,人家还不上赶着去你们公司上班?”弟弟说:“姐,还真不是待遇薪资的问题。即使公司再怎么舍得砸钱,你是不知道,有些人仗着自己是某个领域的人才,个性上都有点自傲,一般公司他还真看不上。”我跟弟弟开玩笑说:“你们公司工作岗位最安全的就是你和你们老板了。”弟弟笑了笑:“即使有一天,我们老板认为对我的工作不满意了,他宁愿把我调岗位,也不会让我离开公司。我在这家公司干了快12年了,你想想看,光赔偿金这一块,老板也不舍得让我离开公司。”大家觉得,我弟弟这样的工作岗位会被同事报复吗?得罪了那么多人,万一有哪个被裁员的同事想不通怎么办?作为他姐,真替他担心。
“玩笑开大了!”2025年4月23日,广东一女子被男同事故意关冷库里,期间多次大

“玩笑开大了!”2025年4月23日,广东一女子被男同事故意关冷库里,期间多次大

“玩笑开大了!”2025年4月23日,广东一女子被男同事故意关冷库里,期间多次大声喊叫敲门,男同事都当没听到并在外面笑,女子急忙给老板拨打电话,得知里面可以开门后,女子就走出冷库,她质问男同事时,对方竟然不承认故意关门,一气之下女子选择报警,网友:这种人渣必须严惩!“会出人命的你知道吗!”小爽(化名)浑身发抖地盯着男同事张某说道。而张某面对小爽的指控拒不承认,甚至表示自己并没有看到小爽。原来,小爽是在一家甜品店打工。因为甜品的特殊性,所以店里有一个很大的冰柜用来储藏食物。小爽在厨房忙活时,突然发现食材见底了,匆忙跑向冰柜翻找。等她抱着一堆东西转身要走,却发现冰柜门不知何时被锁紧,任凭她推拉拽扯,门缝都没动一下。监控画面完整记录下事发经过:小爽进入冷库取货时,男同事张某故意关门并将其反锁在零下18摄氏度的低温环境中。小爽在冷库内用力拍打库门,手掌拍出明显淤青,呼救声持续了整整十分钟,但门外同事无人施以援手。就在小爽感觉浑身发冷时,才想起来自己是带了手机进来的。最终通过电话联系老板,才知道冷库内部设有开门装置,这才得以脱险。出了冰柜门,小爽第一时间找到男同事质问,也就有了文章开头的一幕。张某起初拒不承认故意关门,直到报警后才敷衍道歉。事情在网上发酵后,网友们纷纷觉得对于张某的惩罚太轻了,这样的做法分明是谋杀啊。而小爽每每想起被关在冰柜里时都很后怕:“如果没带手机,我今天可能就没了。”最终小爽选择辞职,而张某仅受到轻微处理。这种处理方式引发公众对职场公平正义的质疑。打造一个安全无虞的职场环境,离不开个人、企业以及整个社会的协同奋进。身为职场一员,员工要主动提升自身的安全警觉性,时刻保持对潜在危险的敏锐洞察。企业则肩负着重大责任,需全方位强化安全培训工作,通过多样化的培训形式和丰富的培训内容,确保每一位员工都能掌握扎实的安全知识和应对技能。生命尊重高于一切,任何形式的恶作剧都不应以他人安全为代价。唯有建立相互尊重、安全可靠的工作环境,才能让每个人都能有尊严地工作和生活。信息来源:光明网|《女子取货时被男同事关冷库,多次敲门叫喊无人理,报警后对方才道歉!当地回应:闹着玩》红星新闻|《愤怒!女子被男同事故意关进冷库!多次拍门求救无人理会!监控画面曝光,网友炸锅》文|何夕编辑|史叔
泰国又现神操作泰国劳动部宣布了!8月19日,泰国劳动部长蓬昆表示,将招聘斯里

泰国又现神操作泰国劳动部宣布了!8月19日,泰国劳动部长蓬昆表示,将招聘斯里

泰国又现神操作泰国劳动部宣布了!8月19日,泰国劳动部长蓬昆表示,将招聘斯里兰卡劳工替代柬埔寨劳工8月19日,泰国劳动部长蓬昆·耶恩伦格拉恩吉特表示,该国内阁已批准与斯里兰卡的的合作备忘录,以填补柬埔寨工人离开后留下的空缺。泰国计划在接下来的两个月内从斯里兰卡招聘10,000名移民劳工,此前由于泰国-柬埔寨边境紧张局势,柬埔寨的劳工纷纷回国。泰国没有公布正式的柬埔寨劳工数据,但估计大约有7万名柬埔寨劳工已经回国。看来短时间内,泰国与柬埔寨矛盾无可避免,双方民众敌对情绪严重。泰国从斯里兰卡招聘劳工也表示对两国短期恢复情况不乐观,才有此策。泰国同时表示将来还有菲律宾,印度尼西亚,尼泊尔等国家的劳工。泰国可以平替,影响不大,但是对于本身就比较贫穷的柬埔寨来说可是不小的打击。这么多人的就业该怎么办,外汇也会相应减少,怪不得洪玛奈急于访华。
“玩笑开大了!”4月23日,广东一女子被男同事故意关冷库里,期间多次大声喊叫敲门

“玩笑开大了!”4月23日,广东一女子被男同事故意关冷库里,期间多次大声喊叫敲门

“玩笑开大了!”4月23日,广东一女子被男同事故意关冷库里,期间多次大声喊叫敲门,男同事都当没听到并在外面笑,女子急忙给老板拨打电话,得知里面可以开门后,女子就走出冷库,她质问男同事时,对方竟然不承认故意关门,一气之下女子选择报警,网友:身边的人满怀恶意!2025年4月23日,广东揭阳一家甜品店发生的恶性事件,再次刷新了人们对职场霸凌底线的认知。事发当天下午,陈姓女员工按照日常工作流程进入零下25度的冷库取货,她习惯性地将厚重的铁门拉开到最大角度,防止意外关闭,但是当她在狭窄的冷库内整理货物时,身后传来沉闷的关门声。监控画面显示,男同事李某在门外观察了几秒,确认陈女士还在里面后,用力将门彻底关死,更令人发指的是,他随后贴在门边,听着里面传来的拍门声和呼救声,脸上露出诡异的笑容。陈女士在极度恐慌中拨通老板电话,老板急忙指导她找到内部应急开关的位置,当她颤抖着摸索到绿色按钮,终于逃出生天时,整个人已经冻得失去知觉,手掌因拍门而红肿破皮。陈女士出来后,第一时间找到关闭冷库门的同事为什么要这样做,面对陈女士的质问,李某起初装作毫不知情,监控证据摆在眼前后,他改口称"就是闹着玩",甚至反咬陈女士"开不起玩笑"。据其他员工透露,李某仗着是店内某股东的侄子,平日里就经常搞恶作剧,曾将同事锁在厕所、往水杯里倒辣椒油,但因为特殊身份始终逍遥法外,陈女士一气之下选择报警,让警察来处理这件事。类似案例并非个例,2024年杭州某工厂员工被恶意锁进冷库,导致三根手指冻伤坏死,施害者最终被判处有期徒刑三年,2023年上海某餐厅发生类似事件,受害者因长时间被困导致严重失温,施害者被判故意伤害罪。这类施害者往往存在反社会人格倾向,他们通过制造他人痛苦获得快感,缺乏基本的同理心,职场环境的权力不对等,更容易滋生此类行为,当施害者有特殊背景保护时,这种恶意行为会变本加厉。揭阳警方已对李某进行传唤调查,虽然甜品店方面提出私下和解,但陈女士坚持走法律程序,表示不能让这种恶行以"玩笑"的名义继续存在,必须让施害者付出应有代价。职场安全专家建议,企业应建立完善的安全管理制度,特别是对冷库等特殊场所,必须配备紧急呼叫装置、监控系统和定时巡查机制,同时要加强员工安全教育,明确恶意行为的法律后果。这起事件的本质不是玩笑,而是赤裸裸的犯罪行为,当恶意披着玩笑的外衣,当施害者有恃无恐,受害者的勇敢发声就显得尤为重要,陈女士虽然最终选择离职,但她的坚持让更多人看清了职场霸凌的真面目。社会需要的不是对恶行的纵容,而是让每个施害者明白,法律面前,没有玩笑可言。麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”,既方便您进行讨论和分享,又能给您带来不一样的参与感,感谢您的支持!信源:潇湘晨报2025年4月24日《女子被男同事故意关冷库,多次拍门求救无人理会,男同事直至女子报警才道歉》
今天下午老同事来电话,问我一个问题——退休前后有什么变化……这位同事再有七个月

今天下午老同事来电话,问我一个问题——退休前后有什么变化……这位同事再有七个月

今天下午老同事来电话,问我一个问题——退休前后有什么变化……这位同事再有七个月也要退休了。他视频上看到我的村居生活热火朝天,问我的快乐是真快乐还是假快乐,我说你自己判断吧,我说真的你也许不信,我说假的你也未必信,然后又问我退休前后有拿着变化,这个问题可就大了。他既然抛出了问题,那我自觉不自觉地就想了想。记得退休半年后我写过一篇短文《退休前后饿变化》,今晚再想这个问题时,似乎更深入、更确切了一些。退休前日子是按着快进键,每天睁眼就得跟时间赛跑。早上六点准时起床,洗漱时盯着镜子里的黑眼圈,总想“等退了休,非得睡到太阳晒屁股不可”。那时候最羡慕退休的人,觉得他们的时间是发好的面团,想捏成啥样就啥样。可真退了休才发现,生物钟比闹钟还固执——不管前一晚睡得多晚,早六点就准时醒来,告诉自己起床也没事,再睡会儿觉睡会儿吧,到无论如何也睡不着。晚上更是如此,以前沾枕头就睡着的人,总觉得觉不够睡的人,现在瞪着眼睛熬到凌晨两三点也毫无睡意。没退时总把退休生活规划得像幅水彩画。想去云南住上仨月,看苍山雪、洱海月,再去苏州的巷子里租间老房,早晨听着评弹醒,傍晚踩着青石板逛菜场。办公室抽屉里还压着张同事送给我的中国古镇旅游地图,上面圈了十几个红点点,当时总跟同事说“等我退了,就把这些点连成线”。可真退了休,反倒觉得去哪儿都累。每到长假女儿女婿约我出去转转,我都拒绝了,觉得家里的沙发比西湖边的长椅舒服,阳台上的绿萝比周庄的水仙耐看。连以前最痴迷的并且发誓退休后一定好好练练的书法也搁下了,笔洗里都铺了层薄灰,偶尔拿起笔,写不了几个字就手酸,不如坐在书房里翻看以前自己写的旧文字。没退休那会儿,总盼着能卸下肩上的担子。那时候天天被工作、会议、事务、学习、考评追着跑,有时加班到深夜甚至通宵,看着办公室窗外的灯火,心里就一个念头:“赶紧退了吧,退了就不用这么累,不用这么煞费苦心,不用为工作业绩和部门考核名次焦虑了。”总觉得退休后的日子就该是棉花糖做的,软乎乎、甜丝丝,没有一点烦心事。可退休后才明白,人无压力轻飘飘,心里有点“牵挂”才踏实。以前上班,早晨一睁眼就知道今天要做什么,开会时要强调哪些工作,上级突然分配来的这项工作安排谁去做,其他部门召集的这个会安排谁参加……那时候脑子里每天都满满当当,一天下来真有些头晕眼花。现在想想,那些大大小小的事情和起起落落的情绪,反而过得很充实。而现在,白天看云飘过窗棂,晚上看月亮划过屋顶,日子平得像张白纸,每天心里空落落的。有时路过单位,看着门口进进出出的年轻人,竟会有点羡慕——他们脸上的焦虑和匆忙,多像当年的自己啊。以前还总抱怨单位的规矩多,像条无形的绳子捆着人。上班不能迟到早退,开会不能玩手机,汇报工作得用标准格式,连办公桌的整洁度都有规定。那时候常听老同事吐槽:“等我退了,想几点起就几点起,想穿啥就穿啥,谁也管不着。”可现在想起那些规矩,反倒觉得踏实。就像过马路得看红绿灯,看着麻烦,其实是在护着你周全。想想想想,职场上的这些约束不仅不是“束缚”,而是对你的庇护——单位的规章制度挡住了你的职场风险,那些老师繁琐甚至麻烦的操作流程,其实都是保护员工不踩坑的“安全网”。退休前有时候会因为绩效考核、评优评先等方面的事,跟上级或者下级闹点小别扭。退休后才知道各个层级都有难处,领导有领导的难处,我有我的难处,同事有同事的难处,有时候为了整体利益必须牺牲局部。我对他曾经有意见的领导,如果把我放在他的位置上,我会和他做出同样的选择。同样,那些对我有意见的同事,如果把他放在我的位置了上,相信他会做出与我一样的选择。不当家不知柴米贵,这话同样适用于职场。今天春天回青岛,路过原来单位的办公楼,看到楼下2006年4月我亲手栽的那两棵松树,如今长得比人还高,那一刻突然鼻子一酸——原来那些朝夕相处的日子,那些吵过闹过的瞬间,早成了刻在骨子里的念想。单位给的哪只是份薪水啊,她给了我一份工作,一个安身立命的位置,让我在几十年里知道“我是谁,我在做什么”;给了我从青涩到成熟的成长轨迹,让我从啥也不会的毛头小子,变成能独当一面的老员工;更给了我一群并肩作战的伙伴,让我明白“不是一个人在奋斗”。这么一想,退休前后的变化,其实就像爬山。没到山顶时,总觉得山顶的风景一定最好,满脑子都是“快点登顶”,却忽略了脚下的台阶、身边的搀扶。等真站在山顶了,才发现最珍贵的不是“终于解脱”的轻松,而是沿途那些被我们抱怨过的约束、吐槽过的严格、习以为常的帮助,早就在不知不觉中,织成了一张护着我们一路前行的网。如今再想起单位,想起领导和同事,心里只剩感激——谢谢那份不松的要求,谢谢那些不离的扶持,让我38年的职场路,走得踏实,也走得温暖。
摊上这样的孩子,做父母的也是操碎了心今天临下班,同一个办公室的大姐悄悄给我塞了

摊上这样的孩子,做父母的也是操碎了心今天临下班,同一个办公室的大姐悄悄给我塞了

摊上这样的孩子,做父母的也是操碎了心今天临下班,同一个办公室的大姐悄悄给我塞了个红包,让我找人帮她在妇幼加个号,见我一脸茫然,她欲言又止,最后把我拉到外边没人的角落才说了原委。她女儿读大二,谈了个男朋友,俩人没多久就在学校外边租了个房子,开始了同居生活。没想到,前不久女儿回家,她却在房间发现了她的妇科检查报告,HPV几个字映入眼帘,她心都要碎了。她想不通,平时看起来乖乖巧巧一个女孩子,怎么会得这种病。再三逼问,她女儿才说是被男朋友传染的。同事让她分手,她还不情不愿,两个人吵了一架,最后才答应跟那个男孩子断了。现在就是要赶紧治疗,可是妇幼主任的号都挂满了,同事想起我跟那个主任认识,想让我帮忙加个号。我答应了帮她问问,红包肯定不能收,大家同事一场,能帮则帮。只是忍不住感慨,现在有些孩子对这些事一知半解,也不懂得保护自己,吃了苦头才知道防范。做父母的得多操心了,不能对孩子放任不管,该教的事早教比晚教好,自己教比别人教好,你们说是不是?
特朗普真的一点都不见外,跟各国领导人一起开会就在自己椭圆形办公室,自己坐在办公桌

特朗普真的一点都不见外,跟各国领导人一起开会就在自己椭圆形办公室,自己坐在办公桌

特朗普真的一点都不见外,跟各国领导人一起开会就在自己椭圆形办公室,自己坐在办公桌前,其他各国总统和欧盟委员会主席就坐成一排,看着像训话一样,白宫发言人,副总统等往后坐,没座位的就站着,整个办公室挤得满满当当。马克龙坐在中间,表情很凝重,交叉着手不知所措,似乎少个笔记本和笔来掩饰无奈,怎么看都感觉怪怪的,大家坐在一起连杯咖啡或水都没有。确实没有大国风范,就是上级跟下属开会的既视感。
不知是不是昨晚天气太热的缘故,我上睡眼朦胧,坐在办公桌前,睁不开眼,感觉好困,我

不知是不是昨晚天气太热的缘故,我上睡眼朦胧,坐在办公桌前,睁不开眼,感觉好困,我

不知是不是昨晚天气太热的缘故,我上睡眼朦胧,坐在办公桌前,睁不开眼,感觉好困,我强睁着双眼,不敢打瞌睡,因为老板也在办公室,我得硬撑着,如果被老板发现我上班打瞌睡,老板就会不高兴,认为我只拿钱不干事。还好今天此时没有人打电话来报修,如果业主有事,无论多犯困,我都要想法解决。老人们常说,春困秋乏,难道是秋天到了,季节性犯困,又或许是我年岁大了,毕竟我已年过半百了,不是年轻小伙子,精力不比从前了。我要努力坚持,再坚持二十分钟就下班了,老婆说今天中午要去超市买鱼来煮,想着今天有鱼吃,精神又好了一点。要吸取教训,今天中午吃了午饭,不要看手机,好好睡午觉,下午才有精力上班,才能挣钱养家。
体制内新人越早知道越好的道理1、一把手有绝对的决定权,二把手包括其他人都只有

体制内新人越早知道越好的道理1、一把手有绝对的决定权,二把手包括其他人都只有

体制内新人越早知道越好的道理1、一把手有绝对的决定权,二把手包括其他人都只有建议权。2、领导和同事找你聊天,不要只听他们说了什么,要听他们没说什么。3、文件上不该你签的字不要签,代签也要谨慎。4、逢人只说三分话,不可全抛一片心,给自己保留点神秘感。5、记住,珍惜使用权,放下拥有权,得之偶然,失之必然。6、在你强大之前没有人会在意你的感受。7、不要轻信某些上级的承诺,要看他有没有用实际行动来帮助你。8、有时间争吵,不如花时间多看看书。9、不要把自己抬得太高,低调做人,高调做事。10、做人永远比做事重要,人做好了,事也就快成了。11、要学会居安思危,时刻保持清醒。12、要懂得拒绝,千万不要做职场老好人。13、不要小看任何一个人,因为你不知道他的背景是什么。14、价值观不同,认知不同,所以,不要和与你不在一个层次的人争论。15、人际交往的本质是价值互换,找人帮忙时先想想自己有没有那些价值。#职场生存法则##职场技巧#

下班前,给女主任送文件时,她塞给我一条中华说:别人送的,拿去抽吧!我带回家也没舍

下班前,给女主任送文件时,她塞给我一条中华说:别人送的,拿去抽吧!我带回家也没舍得抽,几天后准备串亲戚用时,感觉份量不对劲,便撕开一看傻眼了,就装了一半香烟,另一半是别的东西,赶紧联系上女主任说了,她听完沉默了很久才抖着声音说:我也不知道是谁放在我办公室的,更不知道里面装的东西,你别慌,听我的安排吧!拿去单位里上交给一把手,让他调查一下,我照她说的做了,我们一起去敲开了一把手的办公室,把香烟交给他,一把手看到里面的东西都非常生气,放出狠话一定要查个水落石出,并让我先放下手里的工作配合调查,我忍不住想说出实情,女主任暗示我要相信她,她一定会确保我没事的,最终我选择了相信她,毕竟我们做了多年的同事关系不错,想着她也不会害我,就窝在家里忐忑不安地度过了一周,她忽然通知我没事了,当我再去上班时,发现单位里风平浪静的,我感觉自己被她套路了吧?上班那天我特意提前半小时到的,办公室里稀稀拉拉没几个人,我刚坐下,就瞅着主任从一把手办公室出来,俩人还笑着握了手,主任看见我,还主动打招呼:“小李来啦?最近辛苦你了,回头给你补个调休。”我当时心里那叫一个打鼓,这哪像刚出过大事的样?上午开部门例会,一把手还特意表扬了主任,说她“原则性强,发现问题主动上报,值得大家学习”。我坐底下听得一愣一愣的,上周还说要“查个水落石出”,这周就变成“表扬”了?散会时老张凑过来,压低声音问我:“听说上周你交了条烟?里面是啥宝贝啊?”我含糊说“不清楚”,他撇撇嘴:“得了吧,最近市场部王经理天天往主任那儿跑,听说他那个供应商想塞卡被拒了,估计是那玩意儿。”我心里咯噔一下,供应商塞卡?那烟里的“别的东西”难不成是购物卡?下午去茶水间接水,正好听见主任跟副主管打电话:“……那事你放心,我早处理干净了,当时让小李交上去,一把手那边一看就明白,既没人情债,还落个主动上交的名儿,比退回去强多了……”我端着水杯的手都抖了,合着她打一开始就知道烟里有啥?等我回座位,主任正好过来,往我桌上放了盒茶叶:“这是老家寄的,你尝尝。”我抬头看她,她眼神有点闪躲,又补了句:“职场上有些事,看破不说破,对你我都好。”我这才后脊梁冒冷汗——她哪是不知道谁放的?分明是有人送礼她不敢收,又不想得罪人,就借我的手把“烫手山芋”扔给了一把手,这样她既撇清了关系,还让领导觉得她正直,我呢?成了她推事的“工具人”。这几天我越想越不是滋味,你说主任这事办得,是聪明还是坑人?她倒是全身而退了,我那一周提心吊胆的日子找谁算?可话又说回来,职场上这种“借刀杀人”的事是不是挺常见?要是换成你们,收到这种“有问题”的东西,是当场戳穿,还是像我这样稀里糊涂被当枪使?
不要把生活的情绪带入工作#职场生存法则##职场技巧#

不要把生活的情绪带入工作#职场生存法则##职场技巧#

不要把生活的情绪带入工作#职场生存法则##职场技巧#
重庆,一家公司裁员,一名女子生怕自己被裁掉,于是听从了公司的安排,以她的

重庆,一家公司裁员,一名女子生怕自己被裁掉,于是听从了公司的安排,以她的

重庆,一家公司裁员,一名女子生怕自己被裁掉,于是听从了公司的安排,以她的名义注册了一家公司,并且以这家公司的名义贷款31万。那时领导说“公司兜底还款”,可是账户只进了10万还款后,公司不再还钱,女子接到银行催账,要求剩下21万却要她来还,女子后悔极了,没想到自己遇到这种黑心老板。“领导,这以我名义注册公司贷款,真没问题吗?”女子担忧的对领导说,她只是不想失去这份工作,因为家里正是缺钱的时候。可是在这家公司工作,老板竟然要用她的名义注册公司,为此还一个劲的对她说:“你放一百个心,这笔钱公司来还,保住工作才是大事。”女子因害怕被裁,在领导的再三“保证”下,踏上了一条意想不到的“险途”。据媒体报道,女子在重庆一家公司做普通职员,一个月工资就两三千块钱,但从去年开始,公司就开始不断的裁员,美其名曰是优化,总之这事让公司员工人心惶惶,生怕下一个就把自己叫去办公室。而女子更加担忧,工作小心翼翼,但一次,她来到公司后,就真的被领导叫去了办公室,在办公室门口,女子心想自己一定要被裁员了,心情非常的沮丧。可让她意外的是,领导竟然面带笑容的对她说,要用她的名义注册公司,还要给她予以重用,这让女子一下子感觉好像做梦一样,第一想法是自己工作保住了,被这个情绪包裹,没有想领导要用她的名义注册公司做什么。她虽然有些担忧,但经过老板多次拍着胸脯保证后,就抱着对领导百分百的信任,按要求以自己名义注册公司并贷款31万。不过当这笔钱真的压在她头上后,她开始感到不安,公司领导再次跟她保证,让她放心,说这笔钱他们会每月还的。可公司仅还了10万便没了下文,随后女子就开始接到银行的催款电话,要求她尽快归还贷款。女子没想到,自己的无比信任的领导会这样害她,就找了调解员帮忙,可无论她如何联系老板都联系不上,女子十分后悔当初听信了领导的给她画的大饼,如今不仅工作丢了,还莫名的背上了20多万的贷款。此事件一经曝光,迅速在网络上掀起轩然大波。网友们纷纷指责公司与领导的不道德行为,认为这是典型的职场剥削,利用员工的恐惧心理转嫁风险。有人痛心疾首地表示,公司的承诺如同泡沫,一戳即破,将员工置于如此艰难的境地,实在令人发指。也有网友拿刘女士的经历告诫广大职场人,面对不合理要求,一定要坚守底线,切勿因一时的软弱而让自己陷入万劫不复之地。还有部分网友觉得刘女士自身也存在疏忽,这么重大的贷款事项,怎能仅凭领导一句话就草率签字,没有充分考量其中的风险,实在不应该。不得不说这真是个沉重的教训。公司的行径固然可恶,严重违背了基本的商业道德和法律准则,理应受到法律的严惩和舆论的谴责。但刘女士在面对这类涉及重大利益的事情时,确实也欠缺足够的警惕性。职场复杂,每个人都需擦亮双眼,增强自我保护意识,不能盲目听从他人安排。
官方通报小米车主逆行超速致4死省流版:贫困户证明不实,乃村支书碍于情面开的当下经

官方通报小米车主逆行超速致4死省流版:贫困户证明不实,乃村支书碍于情面开的当下经

官方通报小米车主逆行超速致4死省流版:贫困户证明不实,乃村支书碍于情面开的当下经济状况不佳证明。本博觉得都开小米汽车了,再怎么论也谈不上经济状况不佳,而且双方尚未就赔偿达成协议,也就谈不上因为赔偿导致家庭经济状况不佳了。老张杂谈​​​
官方通报小米车主逆行超速致4死明明是超速加逆行导致的事故,这跟小米有啥关系啊?难

官方通报小米车主逆行超速致4死明明是超速加逆行导致的事故,这跟小米有啥关系啊?难

官方通报小米车主逆行超速致4死明明是超速加逆行导致的事故,这跟小米有啥关系啊?难道就因为肇事车是小米的?​​​
医师节就不要“得了便宜,还卖乖”[思考]有个正式的职业节日也挺好的,至少能够朋友

医师节就不要“得了便宜,还卖乖”[思考]有个正式的职业节日也挺好的,至少能够朋友

医师节就不要“得了便宜,还卖乖”[思考]有个正式的职业节日也挺好的,至少能够朋友圈刷一波存在感。​​​
官方通报司机撞死4人母亲找人开证明真相来了,开的不是“贫困证”是表现良好的证明…

官方通报司机撞死4人母亲找人开证明真相来了,开的不是“贫困证”是表现良好的证明…

官方通报司机撞死4人母亲找人开证明真相来了,开的不是“贫困证”是表现良好的证明……[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]​​​
救大命,看完这本书,我停止了焦虑,内耗!深夜躺进被窝,大脑却自动开启「社死回

救大命,看完这本书,我停止了焦虑,内耗!深夜躺进被窝,大脑却自动开启「社死回

救大命,看完这本书,我停止了焦虑,内耗!深夜躺进被窝,大脑却自动开启「社死回放模式」:聚餐时那句没接的话,会不会让朋友觉得被冷落?拒绝同事帮忙时,对方挑眉的表情,是不是在心里给我打了差评?甚至站在衣柜前换第三套衣服,都要纠结:这样穿,会不会显得太「用力」?我们就像浸满水的海绵,被「别人怎么看」「我够不够好」的念头泡得发胀,连呼吸都带着沉重的疲惫。明明想躺平,却被无形的皮筋勒住——这根皮筋,叫「内耗」。这本「反内耗解药」,让我戒掉了「精神自残」最近挖到一本像「心灵冰毛巾」的书——《不内耗:阿德勒自我超越之书》。翻页时,仿佛有双温柔的手,把我心里拧成死结的焦虑慢慢理顺。阿德勒简直是「内耗老中医」,一针扎破我们的自我纠结:你总以为「活成别人期待的样子」才安全,却忘了——你一出生,就已经被世界接住了。就像职场里,领导一句「年轻人要能吃苦」,你就逼自己接下所有烂摊子,却从没问过:「这对我真正重要吗?对身边人、对生活有意义吗?」试试这4个「反内耗动作」,把自己从纠结里捞出来书里藏着超实用的「松绑清单」,我试了一周,居然真的开始享受「为自己活着」的爽感:-把「别人怎么看」换成「对我有啥用」下次领导画饼时,别先慌着点头,问问自己:「这事儿能让我成长?能帮到团队?」——职场不是演「好人剧本」,是解决问题的战场。​-停止追问「有意义吗」,改成「能帮到人吗」给同事递杯咖啡、帮邻居收个快递…这些「没意义」的小事,反而会像拼图碎片,慢慢拼出「活着的温度」。​-把「我应该」摔成「我想」别再当「女儿/妻子/职场工具人」,周末想躺平就躺平,想裸辞去旅行就攒钱——角色是别人贴的,人生是自己活的。​-每天做件「联结小事」买早餐时跟老板说句「今天豆浆好香」,下班和门卫大爷唠两句天气…这些「没用的对话」,会悄悄把你从「孤岛」拉回人间。书里这些话,像把锤子砸碎了我的「内耗茧房」读的时候疯狂划线,每句都戳中「自我绑架」的痛点:-「生活不会为难你,为难你的,是你总想活成别人期待的样子。」就像硬穿不合脚的高跟鞋爬山,好看是好看,疼的是自己。​-「你不是被世界消耗了,而是被自己的小圈子、小执念、『小我』思维困住了。」我们总在「万一搞砸」的想象里打转,却忘了:先迈出第一步,路会自己长出来。​-「你越想万无一失,越会一事无成。成长,从允许自己『先做了再说』开始。」就像学游泳,站在岸边想一百遍「会不会淹死」,不如先跳进水里扑腾两下。如果你也总在「讨好→后悔→自责」里循环,被自卑和纠结压得喘不过气,真心推荐这本书。它不是教你「消灭内耗」,而是让你学会和内耗和解——就像给心灵打开一扇窗,让阳光透进来,把那些发霉的「别人怎么想」晒成灰烬。毕竟,人生最爽的活法,莫过于:我不需要活成谁的续集,只做自己人生的原创剧本。今天深度感悟分享内耗书治愈焦虑神书焦虑必看书籍
重大调整!上海可以“商改住”了!说白了,就是办公室和卧室可以在同一栋楼里,直接

重大调整!上海可以“商改住”了!说白了,就是办公室和卧室可以在同一栋楼里,直接

重大调整!上海可以“商改住”了!说白了,就是办公室和卧室可以在同一栋楼里,直接楼下办公,楼上住宿,以后上海打工人可以考虑在公司写字楼包吃住了。
开完会你来一下办公室。

开完会你来一下办公室。

开完会你来一下办公室。
日本人该醒醒了!如果说“00后”整治了中国职场的话,谁又能保证未来的年轻人不会清

日本人该醒醒了!如果说“00后”整治了中国职场的话,谁又能保证未来的年轻人不会清

日本人该醒醒了!如果说“00后”整治了中国职场的话,谁又能保证未来的年轻人不会清算仇恨?不少网友分享,许多年轻人电影院中看完《南京照相馆》后出奇的平静——不是不恨,而是将它深深埋在心底!最近,有日本人发声:如果继续装睡,下一代会骂我们。日本人已经错过了最佳的道歉时机,但机会尚未完全丧失…如果持续嘴硬,真到不得不认错时,又何止只认错就可以?